私たちのミッション
健康経営を「認定」で終わらせない。制度ではなく、”文化”としての健康経営へ。
私たちは、社員の健康を本気で業績に結びつける。 認定の先にある、”働く人が心から元気でいられる会社”を目指します。 それは数字だけでなく、社員一人ひとりの笑顔と活力が企業の原動力になる状態です。
健康経営を文化として根付かせること。それが私たちの挑戦です。
私たちのアプローチ
- 科学的なデータで証明
感覚や印象ではなく、科学的なデータで健康経営の効果を証明します。 活動の前後で何が変わったのか、数字で明確に示していきます。 - 企業横断の協力
異業種が集まり、知見を共有しながら進化する。 地域の企業が手を取り合い、新潟発の健康経営モデルを全国に発信していきます。 - 実験的アプローチ
枠にとらわれず、地域全体で”実験”として取り組む。 歩く・笑う・自然に触れる。シンプルだけど、原始的な人間らしい行為を大切にします。 - ワークライフバランスの再定義
仕事と生活の境界が溶けていく。それは、仕事が苦痛ではなく、 人生の一部として輝き始める瞬間です。
代表理事メッセージ
企業活動を支える「はたらくからだ」の健康は、個人の幸福だけでなく、 企業の持続的成長及び労働環境の向上にとって不可欠な要素です。 当研究所は、データに基づいた科学的なアプローチで健康経営と企業業績の関係性を可視化し、 実践的な知見を社会に還元することを使命としています。
会員の皆様と共に、健康で生産的な働き方を実現していきたいと考えています。
代表理事 迫 慶太